株式会社フォーラムエンジニアリングは、従業員の資産形成支援 及び 福利厚生制度の整備を目的に、従業員持株会を導入致しました。2024年12月から、拠出を開始いたします。
従業員持株会設立に関するお知らせ

　従業員持株会は、当社社員（当社のエンジニアスタッフ、およびスタッフ社員）が、会社の株式を定期的に購入することで、資産形成を図ることができる任意加入の制度です。従業員自らが当社株式を購入及び保有することにより、株主の皆様と株主価値をより一層共有し、会社経営への参画意識の向上、福利厚生制度の充実による人材獲得と定着、安定株主の増加など、当社の中長期的な企業価値の向上につながります。

　当社として初めての持株会制度ですが、加入者は2024年12月末時点で1,435名と、全体の28.9%に達しました。このうちエンジニアスタッフは1,264名で全体の27.6%となっています。当社の計画値を上回る加入率となり、順調なスタートとなりました。給与天引きで小額（1口1,000円）から投資できるほか、当社が拠出金額に10%の奨励金を上乗せして株式を購入するため、従業員の効率的な資産形成に寄与できる制度として導入いたしました。

　当社は今後も、従業員の資産形成、および福利厚生の充実に向けた制度を整えてまいります。