募集要項

採用方針と求める人物像

  • フォーラムエンジニアリングは、"エンジニアの「働く」を応援する"をモットーにしています。 エンジニアで、生きていく。そう決めたアナタを、全力で応援します。
  • 一人ひとりが希望の就業内容と安定した待遇によって、充実した生活が送れるようにバックアップ体制を整えています。
  • 経験者はもちろん、ブランクのある方も、経験の浅い方も、未経験の方も、モノづくりエンジニアとして活躍したい方を募集しています。

募集要項

募集職種
待遇データ
雇用形態 正社員(派遣労働者)
雇用期間 期間の定めなし
試用期間 あり(3か月)   ※詳細は面談のときにお伝えします。
勤務地
  • ● 本社(東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F)
  • ● 拠点(仙台、松本、金沢、東京、八王子、横浜、厚木、さいたま、つくば、
    宇都宮、高崎、名古屋、浜松、大阪、京都、神戸、広島、福岡)
※上記拠点の取引先企業
勤務時間 9:00~18:00 (休憩時間:12:00 〜 13:00)
※就業先により変動あり(実働8時間)
※残業手当全額支給
給与 月給205,000円~497,000円  ※能力経験等考慮の上、決定
時間外労働については、所定時間外、休日又は深夜労働に対して、所定の割増賃金を乗じた金額を支給

【年収例】
704万円/月給47万円+各種手当+賞与/39歳/配偶者あり、子供2人、チームリーダー
579万円/月給39万円+各種手当+賞与/33歳/配偶者あり、子供1人、チームリーダー
413万円/月給28万円+各種手当+賞与/25歳/独身
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ■年間休日121日
■完全週休2日制(土・日)※就業先により変動あり
■入社時に有休付与(初年度10日間)
※平均有休取得日数14日(2016年実績)
■祝日、年末年始、特別、慶弔、育児・介護休暇
社会保険 各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) フォーラムエンジ二アリング健康保険組合(サイトを見る
福利厚生
  • ■財形貯蓄制度
  • ■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
  • ●健康診断(年 1 回)
  • ●健康相談室
研修 〜技術者向け研修制度〜
■充実の教育研修メニューを用意
  • a.技術・技能研修   (機械系、電気・電子系、組込み・制御系等)
  • b.ビジネススキル研修   (ビジネススキル総合研修、コミュニケーション研修、文書作成)
  • c.キャリアアップ研修   (キャリア開発講座等)
【研修例】
  • ●実技研修:
    • ・社内に CAD 設備を完備 (AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX)
  • ●理論研修:
    • ・e ラーニングによる機械、電気・電子、組込・制御系の無料の 研修制度あり
    • ・100 種類以上の通信教育講座の受講可
      ※受講料を 50%補助
  • ■資格試験費用補助制度
    ※資格試験合格時に試験費用を 100%補助
    ※年度内に資格試験費用補助制度の利用上限金額なし
  • ■資格取得奨励金制度
    ※最高 20 万円の一時金支給
選考フロー
  • STEP.1
  • STEP.2
  • STEP.3
  • STEP.4
  • STEP.5

エントリー

当サイトのエントリーフォームよりご応募いただきます。

書類選考(およそ2~3営業日)

ご提出頂いた応募情報をもとに、書類選考を実施、採用担当よりご連絡を差し上げます。

ご連絡(書類選考完了後)

お住まいの最寄りの支店より、当社の専任担当者がご連絡を差し上げます。 お電話にてご希望条件などをお伺いさせて頂き、面接日程の予約をさせて頂きますので、 履歴書、職務経歴書をご準備ください。

面接(1~2回:およそ4~5営業日)

お住まいの最寄りの支店にて面接をおこないます。事前にお伺いしたご希望ををもとに、技術的なスキルを詳しくお伺い致します。また、当社の事業内容や従業員制度などもご説明させていただき、具体的な仕事内容もご案内致します。面接合格の場合は、入社条件の提示も致しますので、不明点や要望等があれば何なりとお伝えください。

内定&就業開始(面接終了後およそ1~2週間)

諸条件を調整後、内定を通知させていただきます。 入社書類等のご提出をもって正式入社となります。

中途採用エントリーフォーム

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