『コグナビ 転職』は、企業が求めるスキルとエンジニアの持つスキルを独自のテクノロジーでマッチングさせ、顕在化しにくい経験やスキルも強みに変えるまったく新しい転職支援・人材紹介サービスです。

これまで、企業は履歴書やスキルシートを基に、誰を採用すべきか主観的に判断しなければなりませんでした。また、機電系エンジニアが持つスキルを定量的に表現することは難しく、転職活動において客観的な評価を受けづらい傾向にありました。

そこで『コグナビ 転職』は、スキルツリーによってエンジニアの持つスキルを、テクニカルツリーによって企業が求める要件を可視化し、双方のスキルを照らし合わせて定量的に表示するマッチングシステムを実現しました。

このテクノロジーにより、企業は客観的な判断材料によって「少しでも可能性のある人材」を見逃さないようになり、人材側はスキルに基づく客観的評価を受けることで自分自身が思いもよらない「新たな可能性」を発見できるようになります。

『コグナビ 転職』では、求人企業側の画面に人材候補を、転職を希望する会員側の画面に企業候補を、それぞれ通勤圏内のマップ上に表示。エンジニア経験のない採用担当者でも、採用に適したエンジニアの市場感がひとめで把握できます。通勤圏内の求職者数も色別に表示されるので、現場と採用要件のすり合わせをしながら適材を探すことも可能です。

一方エンジニアは、「通勤圏内で自分のスキルを活かせる仕事」がひと目で分かり、スムーズに転職活動を行うことができます。

『コグナビ 転職』では、製品・技術に着目したコグナビ独自の企業紹介を掲載しています。企業で実施されている実験や職場の雰囲気など、『コグナビ 転職』でしか見られないような機電系エンジニアに特化したコンテンツが満載です。